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成都招聘|成都爱琴教育科技 招聘 (月薪3k-10k)

关键词:???发布时间:2019-02-24 10:00:01

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公司简介

成都爱琴教育科技公司经营钢琴艺术培训,专注钢琴教育。位于成都高新技术开发区金融城商圈枫丹国际广场。建筑面积780平米,含专业一对一钢琴教室,多功能私人音乐厅等硬件设施,教学设备先进,教学环境优雅。学校使用专业的网络化教学管理软件系统,教学制度严格规范。学校私人音乐厅为学员提供充分展示个人才能的舞台。我们用专业度与责任心,让我们的每一位学员在愉悦中感受音乐,感受艺术。

招聘岗位

市场渠道专员

营销经理

自媒体运营

招生主管


01

市场渠道专员

薪资待遇:3500-8000元/月

招聘人数:若干人

学历要求:大专

工作经验:3年

工作方式:全职


任职要求:

1、大专以上学历,市场销售营销类专业,3年以上市场渠道合作、异业合作经验;

2、熟悉商务谈判及渠道业务操作流程,良好的气质与沟通能力,有知名品牌渠道合作资源者优先;

3、形象良好,普通话流利,具备独立开拓渠道能力、善于表达、较强的亲和力、执行能力;

4、有活动的独立策划和执行能力,有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往及公关谈判能力;

5、责任心强、原则性强,工作态度积极主动,有很强的责任感和团队合作意识。


岗位职责:

1、拓展知名品牌商家成为异业合作伙伴,建立异业合作商家资源库;与其共同开拓市场,合作互赢;

2、负责公司营销渠道开发、拓展,建立并维护各渠道及其他客户合作关系,拓展其他异业合作资源;

3、通过推广合作进行资源置换,与各类商家等异业企业进行合作推广;

4、独立完成商务谈判,对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划及进度执行;

5、负责对渠道合作者提供培训和业务支持,沟通和反馈渠道客户跟进情况,提供渠道策略调整意见;

6、负责建立渠道档案并定期更新。

02

营销经理

薪资待遇:6000-10000元/月

招聘人数:2人

学历要求:本科

工作经验:2年

工作方式:全职


任职要求:

1、2年以上教育市场工作经验,1年以上团队管理经验;

2、熟悉成都地区培训教育机构情况及渠道开发的方法,具有良好的职业道德;

3、熟悉教育市场推广工作,对本地区教育行业了解

4、性格外向、反应敏捷、执行力强,具有很强的沟通、协调和推进能力;

5、亲和力强,为人正直、责任心强、作风严谨,有较强的承压能力;


岗位职责:

1、负责校区招生渠道开发及管理,完成上级下达的任务指标;

2、负责课程销售工作,保证校区的资源量,到访量及新签业绩;

3、搭建、激励、管理课程销售团队,负责招生部运营,任务目标及实施计划的落地、跟踪及反馈,市场人员业绩的评估;

4、负责好日常成单学员关系维系,做好老带新开发。

5、与市场部合作开展线下招生活动,负责学生现场转化。

03

自媒体运营

薪资待遇:4000-8000元/月

招聘人数:2人

学历要求:本科

工作经验:2年

工作方式:全职


任职要求:

1、专业不限,有互联网创意策划、产品运营及自媒体营销号运营工作者优先。

2、熟悉自媒体及社群运营,2年以上用户运营工作经验,并有成功转化案例。

3、具有较强的语言组织能力和营销文案撰写能力,熟练使用PS等设计软件。

4、思维活跃,逻辑清晰,具有良好的理解能力和团队精神,工作细心、责任心强,富有想象力和激情。

5、积极的工作态度,能够根据用户的需求,创造更好的交互内容,具有创造平台内容的良好技巧。?


岗位职责:

1.制定网络总体及阶段性推广计划,负责(不仅限于)微信、微博、今日头条、1点资讯、知乎、小红书等主流自媒体平台及营销号日常运营推广工作,新闻稿件的撰写、投递;?增加品牌知名度。

2、工作核心维度:吸粉-留存-互动-转化;提升活跃度,增加粉丝数,提高关注度。

3、每日关注各大自媒体热点、新闻并能将公司产品结合,制订各平台及营销号营销策划及内容版块方案、推广节点,包括内容创意、用户互动、平台对接与维护。?

4、策划并实施社群线上线下各类互动活动,制造话题,负责群内话题引导,把控社群方向及粉丝质量,跟进活动及热门话题的策划、执行和效果追踪。

5、跟踪推广效果,收集、研究用户意见反馈信息;分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量。

6、与其他部门合作,推进推广工作过程。

04

招生主管

薪资待遇:6000-8000元/月

招聘人数:5人

学历要求:本科

工作经验:2年

工作方式:全职


任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限;有教育培训行业多年市场招生咨询工作经验者可以放宽到大专学历。

2、熟悉成都地区培训教育机构情况及渠道开发的方法,清楚了解培训行业运营流程,具有良好的职业道德。

3、热爱教育事业,具备较强执行能力及组织、协调能力;擅于调节和带动团队气氛。

4、性格外向,有亲和力,有良好的沟通技巧,逻辑思维能力,较强的应变能力及抗压能力,服从工作安排。

5、拥有挑战高薪的信心和积极乐观正能量心态。

6、为人诚实守信,认同企业文化,愿意与公司一起成长。


岗位职责:

1、主管校区销售工作,带领团队完成规定的招生指标;根据公司下达的任务,制定并执行完成月、季度、年度销售计划。

2、负责销售团队的搭建、团队建设,保证人员稳定。负责组织销售团队的日常例会、定期分享与培训工作,保证销售人员提供专业规范的课程咨询服务。

3、配合、协调市场部做好校区招生宣传工作,做好咨询、接待、宣讲、校方合作、讲座等事宜;

4、进行合理、有效、最大化的市场渠道开发,获取充足的潜在客户名单资源和到访数量。

5、负责监督执行所有招生相关标准化流程,人员调配和关键指标的达成。

6、与教学部紧密配合,完成在读学员续约的二次销售目标。协助教学部提高学员满意度,降低退费率。

7、负责了解竞争对手的相关信息及竞争对手分析。

8、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区正面公共形象,突发事件的应急处理。

9、完成上级临时交给的各项工作任务。


联系方式

联系人:人事部

联系方式:cdaqslg@163.com

单位地址:成都市高新区交子北一路88号枫丹国际广场3楼


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